採用情報　埼玉県大宮のアイリストの求人・転職 | アントス | 埼玉県（大宮）のまつげエクステ・まつげパーマ・眉毛専門店

Requirements

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Debut

アイリストデビューの流れ
Day Flow

アイリストの一日の流れ
Staff Voice

実際に働いているスタッフの声をお届けいたします。

メッセージ

サロン内

たくさんのまつげサロンの中から、自分にぴったり合ったところを見つけるのは至難の業です。女性が活躍できる期間や場所は限られていますので、自分自身が仕事を通してどうなりたいのか、何を実現させたいのかを明確にさせることが大切です。

個人プレイになりがちなアイリストという職種だからこそ、アントスではチームワークを大切にしています。ただの仲良しではなく、それぞれのスタッフが使命感を持ち、アントスを創り上げています。

「お客様のまつげや眉を美しくする」中で、お客様が欲しいと思ってくださる新しい価値の創造と提案ができる集団、それが「チーム・アントス」です。いつもお客様の事を最優先に考えた言動が素早くできるためには、スタッフ自身が満たされ、常にサービス向上を突き詰め、学び続けられるフィールドを会社が与えることだと考えています。

アントスでは、併設スクール「アントス・インスティテュート」での研修システムが完備しています。入社時だけでなく、入社後も研修やミーティングが頻繁に行われていますので、技術や知識、接客スキルを随時レベルアップさせることが可能です。また、技術者だけでなく、スクールの事務局や講師の道も開かれていますので、管理者や指導者としても活躍していただくことができます。「アイリストを究めたい」「仕事を通して自己成長したい」「意識の高い仲間と働きたい」とお考えの方からのご応募をお待ちしております。

飾り枠

募集要項

職種: アイリスト募集
業　務: まつげエクステおよびカール、眉スタイリングの施術業務とサロン運営に関わる諸業務
勤務地: ボーテ・ド・アントス内
さいたま市大宮駅東口徒歩2分
雇用形態: 1. 正社員（研修期間中はパートもしくは契約社員雇用）
2. 短時間正社員（研修期間中はパートもしくは契約社員雇用）
3. パート社員
資　格: 美容師免許
経　験: まつげ技術者および美容室、美容サロン勤務経験者は優遇いたします
未経験の方でも併設スクールでしっかり学べますのでご安心ください
条　件: 喫煙をされる方および見える場所にタトウの入っている方の採用は行なっておりませんので、予めご了承をお願いいたします
待　遇: 1.2. 各種保険完備・賞与・退職金制度・借上げ社宅制度・通勤手当（交通費2万円迄/月）・住宅手当・家族手当
3. 労働時間に応じて各種保険に加入・通勤手当（交通費1.5万迄/月）
1.2.3. 制服貸与・エクステおよびカール、眉の施術無料（2親等以内の親族も無料）
休　日: 週休2日（月間22日勤務）・有給休暇・慶弔休暇
勤務時間: 1. 正社員シフト制（①9:30～18:30 / ②10:30～19:30 / ③11:30～20:30）
2. 短時間正社員シフト制（週30時間以上/勤務時間は9:30〜20:30で応相談）
3. パート社員　9:30～20:30の中で1日5〜6時間程度、週3日以上から選べます
※現在、コロナ対応につき、全日19時閉店としています。今後も、スタッフの安全を第一に考え、臨機応変に対応していく所存です
※お子様の行事などを優先して働けます
※事前申請で３連休以上も可能です（連続休奨励月間/6月・11月）
※2ヶ月先までシフトを出していますので、予定が立てやすいです
※有給休暇100％取得励行中です
給　与: 1. 正社員　弊社規定に準ずる
月収23〜50万円以上＝基本給＋職務給＋歩合給＋達成手当＋特別手当＋各種手当（通勤手当/住宅手当/家族手当）【未経験者給与実例】
例1）研修終了後6ヶ月
基本給20万円＋職務給アイリスト3万円＋施術歩合10万8000円＋物販歩合4200円＝34万円2200円例２）研修終了後1年
基本給20万円＋職務給シニアアイリスト4万円＋施術歩合15万円＋物販歩合8000円＝39万円8000円例３）研修終了後3年
基本給20万円＋職務給トップアイリスト5万円＋施術歩合18万円＋物販歩合1万円＝44万円◆研修期間（1〜6ヶ月間）は試用期間となり、時給による給与支給（時給1100円〜2500円 / 未経験者950円〜）となります
◆研修期間の約半年間は毎月査定がありますので、技術チェックに合格すれば月ごとに昇給いたします
◆研修期間中でも基準に達すれば歩合がつきますので、30万円以上の給与支給も可能です
◆研修期間中はフルタイムパート社員もしくは契約社員雇用となります（時給1100円〜2500円 / 未経験者950円〜）
◆年4回の査定があり、昇給や昇格のチャンスが多いです
◆賞与（6月・12月）は業績に応じて支給となります
◆退職金制度があります
◆サービス残業はありません; 2. 短時間正社員　弊社規定に準ずる
労働時間に応じて正社員に準じた額が支給されます; 3. パート社員　弊社規定に準ずる
時給1100～2500円（時給＋歩合給＋通勤手当）/ 未経験者950円〜